電験三種って
何の役に立つの？
これまで電験三種は「勉強量のわりに報われない不遇の資格」と言われてきました。
合格に必要な膨大な学習時間、それに見合わない待遇――電気が好きな人だけが挑む試験だと。
それが昨今の「データセンターバブル」によって、状況は一変しました。
データセンターに、電気主任技術者は必須
LLMをはじめとしたAIバブルによってデータセンターが世界中でつくられ始めました。 日本は世界的に見ればまだ後発ですが、それでもすでに数千億円規模の投資が相次いで発表されており、今後この流れはさらに加速します。
そしてこのデータセンターを管理するのに、電気主任技術者がどうしても必要とされているのです。 データセンターは巨大な受電設備を持つ施設であり、法律上、その保安監督には電気主任技術者の選任が必須だからです。
電験三種が「報われる資格」になった3つの理由
ファシリティマネージャー データセンターの電気主任技術者は「ファシリティマネージャー」というオシャレな名で呼ばれる花形ポジションに
年収600万〜1,000万円 需要の高さに呼応するように給料も非常に高くなっている。未経験からの転職でも高待遇のケースが増加
圧倒的な人材不足 建設ラッシュに対して有資格者の供給が追いつかず、取得すれば引く手あまたの状況
「コスパが悪い」と言われた時代は終わりました。電験三種は今、努力が確実にキャリアと収入に直結する資格です。あなたもこの流れに乗って、キャリアを変えてみませんか。